本日の案件
本部長、秘書、スタッフ、社員の皆さん、お疲れ様です。
本日の案件ですが、採用側の視点で見ると、履歴書の職歴は気になるところです。
どんな採用者も「前職を辞めた理由」は必ず聞きたいと思います。
「どうして短期間で辞めちゃったのか」
「何度も職を転々としているのは何故か」
正当な理由を聞けるとは思えません。
履歴書ってしょせん紙1枚なんですが…。
だからこそ紙1枚として判断したくはないです。
仕事だけじゃなくて、人間関係や人生への向き合いかたが出るものだと思います。
エリーマイラヴ
男性/46歳/東京都/総帥(so sweet)
2017-02-20 11:33