本日の案件

皆さんお疲れ様です。
うちの社長に「一発かましてくれ！」と言われたので初投稿です。

私は「すぐ辞める」「頑張って続ける」どちらにしても「前に進むには必ず理由があった方が良い」と思います。

自分の目指すものを得る事が出来たら、半年だろうが、5年だろうが、辞めて先に進むのはアリです。先日話題になった女優さんの様に「危機を感じる」という人は「向いてない」のですから、直ぐにでも別の道へ進んだ方が良いです。そんな中でも生きれる人はやるんですから。

ただ私も以前勤めていた会社(蕎麦屋)で人事を兼任していましたが、仕事に対して将来に達成感を見出す事を面倒に思ったり、今日が楽しければそれでいい…と言う風潮はおっさんには理解出来ません。

転職がしやすくなった…それはあくまで「将来をしっかりイメージできている」人の為であって「フラフラしている人を捕まえる」為ではありません。人生は自分の為にあるのですから、慎重に周りに相談しながら、決めて行きましょう。

…まぁ、私も50で今の会社に転職したんですけどね。

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