本日の案件

みなさま、おつかれさまです。
辞めたくなってすぐ辞めるのは心身に影響が出ていた場合のみ、良いと思います。
そうでない場合は打開策を考えたり、行動してみる。これでも無理なら退職を本格的に検討するのが良いと思います。
仕事内容にもよりますが、スタッフが辞めれば多少なりとも会社にも顧客にも影響が出ます。仕事はチームワークが必要なことがほとんどです。
立つ鳥水を濁さずではありませんが、円満退社になるようにしていくのも社会人の責任と思います。
1年以内の退社もありだと思います。
今は終身雇用の時代でもありません。
仕事はしっかり見定めて、人生を豊かになるようにできたら良いと思います。　

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