社員掲示板
提出したけど･･･(^_^;)
上層部へ部下の業績査定を提出
いつの間にか、自分がその立場にいる
同じ立場の同僚に話しを聞いたら
厳しく査定している人が多った
俺はその逆･･･考え方の違い･･･
上に上げて会社を一緒に盛り上げたい
ただチャンスを与えたいだけ
評価する立場の人間の考え方等で
部下の成長を左右させてしまうなんて
まったく、責任が重いぜぇ
平等なんて無いのは分かってるけどね
平野コーチ
男性/53歳/東京都/会社員
2017-03-03 12:04
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コーチ♪お疲れさまです♪
ウチの職場も、私が現場を評価して管理職に提出、管理職がその上に提出…するのですが…
『あなたの評価は甘いと思ったので、評価を下げてから提出した。』
と、管理職に言われました。
評価項目はたくさんあるけど、どこを下げたのかは教えてもらえませんでした。
評価って難しいですね…( ´△｀)
さかなさかな
女性/53歳/東京都/昼ごはん担当♪(^^)
2017-03-03 18:44
