おはようございます。
正直、そんな会社、辞めてしまえ！です。
大事なのは、ぬめこさんと旦那さんになる彼氏さんの気持ちです。そこにストレスがかかるような環境になってしまっていて、お二人の気持ちが削れてしまっては幸せが削れちゃいます。
彼氏はその会社は辞めたいとは言ってないんですよね？だったら彼氏には生贄で残ってもらいましょう。
ぬめこさんだけが辞めたい気持ちになっていると前提して、ぬめこさんがそんなストレス抱えることないですよ！
言いふらした上司はパワハラで訴えてもいいし(人に言ってることと自分でやってることが違う)、周囲のからかいはもう、イジメになってきています。不快に感じるであればもうそれは立派なイジメ！
彼氏に言うとなんで辞めるの？とか言われるかもしれないから、母親に言って辞めるから彼氏への説得に協力して、ストレスたまったら赤ちゃんが遠のいちゃうのって泣き落として、そんな会社、結婚を機に辞めちゃいましょう。
まだまだいろんな会社はあるし、子育てに協力的で今までの実績を活かせる会社に転職を考えてみては？仕事が好きとその会社が好きを一緒にしないでくださいね！今の仕事、今の会社じゃないと絶対出来ないってわけじゃないなら、今の会社から離れても大丈夫です！

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完全なパワハラですよね...
しかも結構ひど目なパワハラだなって私は感じました。会社は星の数くらいあります。だからぬめこさんの好きな事が出来る会社は他にもあるのではないでしょうか。

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おはよーございます(^-^)/
気にしない気にしない(^-^)/

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おはようございます。
社員の対応としては最低ですね。
酔って人事情報を口にする上司、社内で業務中に個人的なことを口にする…
そんな連中は一生治りませんし直す気もありません。

昔の会社で部下の男女が結婚前提に付き合っていると報告を受けた時に私の指示は１つ「同じ部内で同時に休まれると業務に支障が出る場合は業務を優先すること」です。そして連絡を１つ「人事には話しておくけど良いか？」と言いました。さらに約束を１つ「社内で２人の関係を揶揄する奴がいたら教えなさい。しっかりとボコってやるから」と言いました。

個人的に仕事にプライベートを持ち込むことは大嫌いなので、社内恋愛も取引先関係者との恋愛も自分の中ではあり得ません。でも、他人にこれを押し付けることもありません。ただし、仕事に影響が出るのであれば、邪魔だから出て行ってくれというのが自分の考えです。揶揄するような連中は不要ですが、全員が会社を去ることは難しいでしょうから、残念ですがご自身が出ることをお勧めします。

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最初だけですよ（笑）すぐ周りも飽きます。

それよりマジメに応対するから疲れるんです。

「内緒です（ニヤリ）」とか「パワハラで訴えますよ！」とか冗談ぽく返してあげましょう。

この世の中、うまくあしらわないとうまくいきませんよ。

私も職場恋愛でしたから周りも面白がりました。
私は年上の人にも「うるさいな！（笑）」とか言えたんであまりストレスはなかったかな…

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