案件

皆さまお疲れ様です。
ほったらかし案件ですが
上司との面接での対応ポイントが
未だにわかりません。
毎年年度初めに個人の年間の業務目標を掲げ、年度末に評価時に上司との面接があるんですが、
その面接が今年度に延期になってしまい
やっと明日です。
わたしは三つ、業務目標をあげましたが
2つ未達成。
あー、これって夏のボーナス査定に響くかな…

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