おはようございます。

どんな仕事でも評価はされます。
評価が納得できるものであれば、それを実績に次をどうするか考えます。
評価に納得できないのであれば、それを動機に次をどうするか考えます。
そして実行します。

他人の言葉は表も裏もあります。それを全部引き受けていたら無駄な時間を過ごすよりも、何も考えずに置き去りにしておくことが良いと思います。同僚や上司の言葉よりも顧客の言葉が大切です。

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>FUJI2さん☆

わかりますよ。

わかってるけど、できないんです(>_<)

だから悩んでるんですよ。。。

ありがとうございます。

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うぽぽんさん、お疲れ様です。

私は始めて勤めた日本企業で顧客のために働けば良いということを学びました。それ以降は企業の理由や他の社員の理由などどうでも良くなりました。顧客が満足すれば企業は生き残れる。顧客の支持が得られれば自分は存在できるということです。

吹っ切ってしまうと誰にでも何でも言えるようになりました。ある意味、自分はリスクテイカーなのかもしれません。

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>FUJI2さん☆

ありがとうございます。

この結果はやはりというか、なるべくしてなった結果ではあります。

ただ、現実を改めて突きつけられて、受け止められて無い自分がいます。

ふっ切ることができれば楽なんでしょうけとね。

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