今日の案件

営業職なので、度合いにもよります。大きなお金が動くので基本的にミスを発覚して、お客様とのトラブルに発展する要素があれば報告します。

他人に迷惑のかかからないような、社内業務のミスであれば上司、部下に関わらず、そっと教えて訂正してもらいます。

同じミスは３回まで。４回目ミスした時点でぶちギレます。さすがに４回目は教える側の責任ではなく、ミスした人の勉強不足ですよね。

報告と言うより周知ですね。

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