度合いにもよりますが

本部長、秘書、リスナーの皆様お疲れ様です。
本日の案件ですが、ミスの度合いにもよりますが、
小さなミスならばこちらでフォローや手直しします。
同じミスが続く際はミスしている本人に、
ミスとは伝えずに「ここをこういう形にするといいよ」と直し方を明確に伝えていきます。
また、「わかりにくかったら聞いてね」とか、
「やってみてもっと良い方法見つけたら教えて？」と一言も添えます。
言葉に出さないと伝わらないですが、言い方や伝え方一つで改善できると思います。
私自身も失敗の連続ですが、指摘されたら有難いと思い、改善の努力しています。ミスはします人間ですし。でも、改善できるかどうかが成長にも繋がると思います。
私もまだまだ！ミスしないようにがんばるぞ。

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