うちの社員は優秀です。

皆様お疲れ様です。
私の現在は社長という立場ですが、
トラブルが私まで上がってくる場合、
相当大きいトラブルの時が多いです。

半年に1度、社員1人1人の声を聞く場を設けているのですが、
そのときイチ社員から聞いた話です。

その社員は店舗の異動で違う店長の下で働くことになりましたが、
異動先の店長と相性が悪く、前の店長と比べていました。

前の店長は『責任は俺がとるから、やりたいようにやれ！』と日々言っていたそうです。

だから私までトラブルが上がってこなかったんだなと、その時気づきました。

ミスはきっとたくさんあると思います。
ミスをするから人間なんだ。
ミスは誰かがカバーすればいい。

報告する、しないとかではなく、
助けあいましょうよ。
それが組織であり、私達は心をもった人間なんだから。

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