本日の案件

皆様お疲れ様です。

自分が職場で評価されていないと思う事は
よくありました。

でも評価されていないと感じるのは
評価する側の人が求めている事と違う事、
自分が頑張りたい事をひたすら頑張っている。

もしくは、評価する側の人からしたら
出来て当たり前、やって当たり前の事を
頑張っているつもりになっている。

ダメな所が目立って評価されるに至らない。

あとはコミュニケーション不足で
評価されていても自分の耳に入る機会がない。

私の場合はこのどれかが多かったです。
自分がやるべき事を頑張って伸ばして
職場の人とのコミュニケーションを
とる事が大切なのかなと最近は思います。

誰かしらは評価してくれている人が
いるもんですからね。

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