本日の案件
お疲れ様です。
評価されてないのは「誰もが認める結果が出てない」でしょうね。
例えば「事務所の掃除」とか小さいものから「手が震えるくらいの売上を出す」という大きなものまで、上司も同僚も含めて「こりゃ認めざるを得ない」というレベルまでやって下さい。
そこまでやって評価されないのは「求められていない事をやって、仕事をしているつもりになっている」のではないのでしょうか?
当たり前ですけど、求めてない事を頑張ってやっても評価はしません。むしろ下がります。
貴久&ガッパーナ
男性/47歳/千葉県/蕎麦屋専門のコンサルタント (社長さん)
2017-04-20 12:31