社員掲示板

本日の案件

お疲れ様です。

評価されてないのは「誰もが認める結果が出てない」でしょうね。

例えば「事務所の掃除」とか小さいものから「手が震えるくらいの売上を出す」という大きなものまで、上司も同僚も含めて「こりゃ認めざるを得ない」というレベルまでやって下さい。

そこまでやって評価されないのは「求められていない事をやって、仕事をしているつもりになっている」のではないのでしょうか?

当たり前ですけど、求めてない事を頑張ってやっても評価はしません。むしろ下がります。

貴久&ガッパーナ

男性/47歳/千葉県/蕎麦屋専門のコンサルタント (社長さん)
2017-04-20 12:31

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ゆうしょう。
と、おもいきや、
でんどういりだった。(*´ω`*)

みっく。

男性/46歳/千葉県/アホだけど良いオトコをめざしちゃうハッピーなドライバー略してアホ
2017-04-20 14:55