案件。

皆様、お疲れ様です。
今日の案件ですが、まず、上司とコミニケーションをとること。
自分がどうしたら、評価されるかを話し合うこと。
その上で、評価内容を数値化すること。それで、結果を出しても、
評価されないなら、さらにその上の部長、会社、もしくは、人事部
と相談ですね。それでも評価されないなら、他条件を鑑みて転職。

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