本日の案件

皆さま、お疲れ様です！

今日の案件ですが、もし、ではないのですが…実際に評価されない会社にいました。

有期契約だったので、５年でスッパリ退職で、その間は個人の評価一切なかったです。

どんなに遅刻しても早退しても有給使いまくろうと、上司や人事には関係無し、現場の同僚たちにシワ寄せがくるだけ。頑張ろうと思って、ちょっと首を突っ込んで仕事しようものなら、「やってなんて頼んでない」と怒られ謝罪、できない人のフォローに追われても損するだけ。

ある日、同僚が「もー仕事しないからー（笑）」と宣言し、「あ！味噌おにぎりさん、もしや仕事してる！？」とちょっかいを出してくるように。割と仲良く仕事してたから、それも楽しかったなぁ（笑）

しかし私が辞めた後に入った新入社員は、7月には有給を使い切り、「メンタル弱いんで」という理由で欠勤続き、ズルズル居座って12月のボーナス出てすぐ退職届を出したそうです。

そういうヤツのフォローでどんなにバタバタしようとも、評価は無いです。直属の上司に相談しても「そういう子なんだから、しょうがないわよ〜」だったそうです。。
こんな職場、どうですか？？（笑）

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