今日の案件

お疲れ様です。

休みたいのですが、投稿を考えていたら、とても大事な事を思い出しました。それは社員の「夏のボーナスの分配」です。

まず、会社からボーナスとしていくら出せるか、部署にどうやって分配するか、さらに各自の分配比率をどうするか。組み立てるだけでかなりの時間がかかるんです。

まぁ、支給日は「社長！なんか食べに行きましょうよ！僕達出しますから」と言ってくれます。「普段どんだけ奢ってると思ってんだ！一回食事に連れて行ったくらいでトントンになると思うなよ！このチンチクリン社員どもが！」とも思いますけど、評価しながら、個々の成長を確認するのは、嬉しいものです。

ゴールデンウィークは本部長の特番聴きながら、のんびり仕事します！

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