本日の案件

本部長、浜崎秘書、社員の皆様、お疲れ様です！

本日の案件ですが…【良い塩梅の適当さをコントロール出来る人】が仕事が出来る気がします。

どんな仕事でも真面目に全力で向き合うのは、勿論良い事ですが…例えば100円の仕事に対し、150円分の残業代をかけて仕事をしていたら、会社は成り立ちません。

かと言って『こんな感じで良いんじゃないすか？』とテキトーにやっていたら、お客様にもいっしょに働いてる社員にも良く思われませんし、何よりマンネリ化した仕事になってしまいます。

そこをパワーを入れるパーセンテージを良い塩梅でコントロール出来る、良い塩梅な適当さを自分で分かってる人は、やはり効率も良く、結局仕事が出来ていると思います！

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