直接言えない案件

本部長、浜崎秘書お疲れ様です。
本日の直接言えない案件ですが、【昨日の朝5時までの残業代つけていいですか？】です。
毎日毎日汗流し５時に現場から会社へ、そして残業して深夜まで奮闘います。しかし、実際には会社の雰囲気的に残業代をつけていません。月90時間を超えると産業医の検診を受けなくてはいけなくて、会社からも残業抑えろ命令出ているし。。。
正直半分くらいはつけたいな～(*´∀｀)ダメですか？
まー残業するのは仕事ができないからだと自分に言い聞かせ、設備が完成したときの達成感と現場上がりのスカロケをエネルギーに頑張りまーす。

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