本日の案件

本部長、秘書、皆様お元気さまです！

やりがいは、ブランクあるスタッフや経験の少ないスタッフの成長を感じたときに教えてて良かったー、厳しくあたったけどここまでやれるようになったかーっと感じたときです。
日に日に感じるし、月単位で見れば個でやれる売上があがっているのが目に見えて解ると尚更です！
本人も喜びますし、それを見て私自身も嬉しくなります。
甘やかしすぎず、厳しくやるのは大変ですが、スタッフが成長するのが１番のやりがいです！

次は、お店の売上をスタッフ皆で、目標達成出来るように、皆を引っ張り背中を押していけるようにするぞー！

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