お疲れさまです！自分の気分で八つ当たりしてくる経営者がいて、私パートの気の弱い人ばかりに嫌みを言ったり怒鳴ったりして離職に追い込んでいました。私もその一人で時給を下げられた時それって個人的な感情ですよねと言い返し口論になりました。
人間として最低と今でも軽蔑してます‼

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「怒る」と「叱る」の違いもですが
漢字の意味合いとしては
「怒る」は個人の中の苛立ちで
「叱る」は言葉で攻撃する意味なので
どっちもダメだと思うのです。
「怒る」でも「叱る」でもなく、安易に「許す」でもなく、
しっかりと話して「諭す」ことが必要なのではないかと感じました。
そういう意味でやはりコミュニケーション能力が大事ですね。

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稲葉さん大好きさん…その人、経営者として以前に、人としてどうなのかなと思いますね。ワンマン体質の人は、経営には不向きだと思ってます…(ｕｕ*)

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こくまろさん…「怒る」でも「叱る」でもなく「諭す」…言われれば、確かにそうですね。イライラしているときほど、視野が狭まっているもの。そういう時ほど、落ち着かなければ…。私も気を付けます…(^_^;)

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