本日の案件

本部長、秘書、リスナー社員の皆さん、毎日お疲れ様です。本日の案件ですが、私は後輩からの信頼を勝ち取る方が難しいと思います。先輩の信頼を勝ち取るには業績を上げれば、ある程度信頼されてくると思いますが、後輩では価値観が違うのか、それだけでは信頼されません。経験上、後輩のミスのフォローの仕方や教育の仕方で信頼を勝ち取れるのかなと思います。ただ、これが難しいです。個々人で性格も違い、昨日の案件でもあった熱い感情論の方が良いのか、冷静に理屈を並べた方が良いのかなど後輩に、こちらが合わせないといけないので、信頼を勝ち取るのが難しいです。

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