本日の案件

本部長、浜崎秘書、社員の皆様、お疲れ様です！

本日の案件、答えが簡単なようで地味に難しい選択ですね（苦笑）

先輩も後輩も信用は大前提として、その先の信頼…私は【後輩からの信頼】を得る方が難しいような気がします。

信頼とは精神的な部分です。

先輩の方が『こいつならやってくれる！』とより感じてくれるのではないでしょうか。
なぜなら今自分が信頼を得よう！仕事を頑張ろう！としているその姿は、若干のズレはあれど過去先輩たちも経験していると思います。
苦しいことや厳しいことも分かったうえで自分が取っている行動の真意をきちんと見定めてくれそう。

ただ、後輩は経験が自分たちよりも少ないため『どうして今、この言動をしたのか』を分かってもらいにくそう（苦笑）
それに後輩の信頼を！と思って動いた事が返ってウザがられそう。。。（苦笑）


いずれにしても、信用も信頼もチリも積もればです。今日明日で得られるものではありません。
時間をかけてじっくりと頑張ります。


まぁ、失う時はビックリするくらい一瞬ですけどね（苦笑）

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