誰も知らない
上司も先輩も、実際のところ私が何をしてるか知らなそうでなんとなく怖い。
前任者から引き継いだ仕事で、上司も変わったばっかで、先輩は前任者の後輩で、この仕事には関わってなかったんじゃないかと思う。
だから、誰に相談したらいいのかわからんくて、いろいろ調べたり自分で考えたり、本当にわからんことは上司に相談してみたり(たぶん本質はよくわかっていないのか、去年とか一昨年とかと同じでいいよと言われた。軽くあしらわれたような気分だったなぁ、、)した。
遊んでるとか、ちんたら仕事してるとか思われたんかなぁ。
本当は周りに相談したかったし、書類のチェックとかもお願いしたかったけど、
自分もまだ良く分かってない中で進めた仕事だったから、それを説明することが出来なかった。
はあ、これって絶対によくないことだよなぁ。知ってもらいたい。共有してもらいたい。
どうしたらよかったんだろう。。。
例えば私が会社を辞めた時、次に引き継ぐ人も同じような思いをするのだろうか。そんなことは絶対に良くない。
それとも、私が問題で、次の人は周りに相談できちゃうんだろうか。
はぁ。。
この会社に勤めて、なんとなく、仕事の分担がきちっとしすぎていて、ほかの人が何をしているかわからない、と感じる。
その人がやめた時、どうなるんだろうかと。
自分も分担がしっかり分かれてた方が責任持って出来るからいいなぁと思っていたけど、相談相手がいないような環境はとてもつらいんだと思った。
からすのマカロニ
女性/29歳/新潟県/会社員
2017-06-23 23:52
