僕は先輩、後輩ってもの自体がナンセンスな概念だと考えているので
特に意識しませんが
人に依っては接しにくいんでしょうね( ･_･;)

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自分は社内で38歳の時に、自己申告で大きな異動をした、年上側の立場でレスします。

異動先には、その部門プロパーの若手が居て、自分はその部門では新人ですから、相手が年下でも経験の長い相手なら「～～さん」と、「さん」付けで呼びます。相手は、こちらが年輩（かつ、社歴上は大先輩）なので、やはり「さん」付けで呼ぶことになります。結果、お互いに「さん」付けで呼び合う関係になりました。

仕事上も、特に最初は詳しくないですから、分からないこともたくさんあります。そういうことはプロパーの若者なり、自分の上司に訊くしかありません。上司が年下でも、普通に「こういう場合は、こうで良いんですか？」という聞き方だったし、教えてくれる上司側も、「あ、それで良いんですよ。」程度の、お互いに少し丁寧な話し方でやってましたね。

何かあって注意喚起されるような場合も「あのー、この件なんですけど、こうやっちゃうとまずいんで、次からこうしてもらえます？」みたいな言い方になってましたね。

異動してから18年経ちましたが、そういう話し方は、今もお互いに変わっていません。我が社の場合は。

もちろん、異動先に自分より後から入社してきた新人君らには、「～～くん、」と呼びかけますが。

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