社員掲示板
本日の案件
本部長、秘書、リスナー社員の皆さま、お疲れさまです。
私のわからないことは、正しい連絡方法です。
他部署の方に連絡したいことがあった際、メールだとニュアンスが通じなかったりするので、私はなるべく電話で伝えるのですが、相手によっては「メールで連絡してください」と言われます。
どちらが正しいんでしょうか？どちらが市民権を得てるんでしょ？
関連して会社に遅れるときや、急遽休まねばならないときの連絡方法もわかりません。
必ず電話で伝える私と、基本はメールの同僚……こちらもどちらが正しいかわかりません。
社会人になって結構経ちますが、この答えが未だにわかりませんー教えてくださーい！
大吉616
女性/42歳/千葉県/会社員
2017-06-27 17:17
レスを書き込む
この書き込みにレスをつけるにはログインが必要です。
どちらの場合も基本的に電話です。
メールは送っても未確認に終われば連絡した意味がないからです。
相手が多忙で、不在が多い場合は結局つながらないので、メール連絡もあります。
メールは見て確認が取れるので数字込みの確認をする場合、間違いがありません。
その場合はメール送信後に確認いただけたでしょうか？と電話をするのが確実なので、結局は電話です。
遅刻な場合はタイムリーに連絡する必要があるので、未確認なら無連絡と同じで、かなりまずいです。
若者は電話は面倒に思うかもしれません。
花うさぎ
女性/49歳/埼玉県/お世話係
2017-06-27 17:26
急をようする場合は電話で良いと思いますが、出る側は今やっている仕事をご破算にして対応しなくてはなりません。
なので、急ぎでないことはメールで良いと思いますが結論をいえば、相手次第だと思います。
直接話をしたい場合は、そのことをメールでお伝えしてお互いの時間を調整したうえで電話で話をしたらいいと思います。
みっく。
男性/45歳/千葉県/アホだけど良いオトコをめざしちゃうハッピーなドライバー略してアホ
2017-06-27 17:26
花うさぎさん、みっくさん、レス、ありがとうございます！お礼が遅くなった申し訳ありません。
電話が一番！と思っていましたが、色んな考えがあるのだなと思いました。相手に合わせていきたいと思います。
大吉616
女性/42歳/千葉県/会社員
2017-07-04 17:36
