面白くて、万人ウケする(共感を誘う)ものがいいかなと思います。
共感という点において考えると、分かりやすさなども入ってくるので、難しいですよね。
狙い過ぎてもスルーされるでしょうし。
こくまろさんならいろんな方の採用ネタを議事録とかで分析してネタ書けそうな。。。
むしろ、自分がチョイスするとしたら？と目線を変えて考えてみることもできそうな。。
チョイスするディレクターさんは、だいたい日替わりのようです。
１人のディレクターさんの目にとまると、その後も反応してくださるような気がします。

異動のようなものもある感じなので、感覚の近い方がいらっしゃるかも知れませんし。。。
何となく好感とか持てるかとかにじみ出る気もしますね。
(;゜∇゜)ﾑﾂｶｼｰ

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何気に今日の案件ですね！

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エリーさん

そっかー。
新妻エイジや平丸さんタイプは無理なのでシュージンタイプを狙うということですね
（「バクマン。」的な意味で）

聴き始める前からの議事録も読んで分析してみようかな....〆(･ω･。)

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麻衣子さん

案件ネタで狙って書いてみました(笑)
これぐらいなら簡単に狙って書けるんですけどね～(・・;)

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