私的な規準。
得意で好きなこと＞得意なこと＞好きなこと。
自分で工夫したり、挫折を乗り越えられるなにかがある職場がいいと思います。

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好きな仕事にも
得意な仕事にも
歯を食いしばって根性で乗り切らなければならない時があります。
時には、自分の能力不足を自覚する時もあります。
労働時間で何を得るかは自分次第だと思います。

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そんなことよりどう収入を増やして支出を抑えるかを考えてた方が良いと思います。
それだけ考えてれば自然と答えは出てくるはず。
仕事なんてやることは何だって同じ。

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こんにちは
入口は興味があることのほうが
長続きしますよね。それで経験をつめば
そこから何か得るものがありますよ。
毎日働くってことは、たまに歯を食いしばれても、毎日はできませんよ。

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仕事で何を自分の満足として得られるかだと思います。

仕事の成果が自分の満足と一致していて、それで企業が収益を得られるのであれば給料という見返りを得られます。

自分の好きなことが、企業の求める成果と顧客の求める成果と一致していれば、好きなことを仕事にしていると言えます。

十分な成果が出て顧客が満足してお金を支払うのであれば、企業はその社員に辞めて欲しくありませんので、給与も休みも与えるはずです。

成果が出ていないのに給与がどうの休みがどうのと言うのは雇用関係において不平等です。

それを理解しないままに条件が悪いからと転職を行なっても転々虫となるだけで、年齢が進むにつれてチャンスがなくなります。

成果が出ていれば他社からも認められて、厚遇での引き抜きを提案されることもあります。

そして、仕事で成果を上げるためには自己投資として自分の時間やお金を使って能力を高めることも必要です。

私も過去に一度だけ好きなことを仕事にしたいと思い、二年がかりで最終面接まで行きました。後にも先にも面接で落とされたのは初めてでした(面接でこんな会社には入れませんと言ったことはありますが…)。でも今はそれで良かったと思っています。好きなことを仕事にするとプライベートですることがなくなりますので…（笑）

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