【本日の案件】給料優先タイプor休日優先タイプ？

本部長、秘書、リスナーの皆様お疲れ様です！

本日の案件ですが、ズバリ！私は給料優先タイプです。
正直、休みを増やされても仕事が回らなくなってしまいます。
現状、有休消化も難しいところ‥。それなら給料がUPした方が、私としてはやる気が出ますね。
誰か私の仕事を2割でいいから請け負って〜( ´Д`)

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