給料か休暇案件

給料アップのために休暇を削って頑張るという考えは間違っている！！
そもそも休暇も取り、給料も上がる働き方を考えるべき！！

最近、休日出勤が多く、その代休を取っています。休日出勤は時間給の125％が支払われます。
代休を取ると、そこから100％引かれ残り25％が給料に加算され支払われます。
そんな状況にない人もいるとは思いますが、こんな方法もあるんですよ。

体を壊したら休むしかない。働けなくなるんです！！
私は給料アップを優先に考えますが、体が健康であればこその世界です。
具合が悪くなったら休みましょう。
会社と喧嘩しようが、その事を上司、経営者に分かってもらい働きやすい環境を整えるように頑張ってみてはいかがでしょう。

でも、若い頃は仕事がおもしろく、給料、休日関係なく仕事をしていたナ～～(⌒‐⌒)
この歳になると無理は禁物ですから、二日酔いになると休暇を取ります。

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