今日の案件。

皆様、お疲れ様です！

私のプチプレッシャーは、新人さんの教育係になった時です。
私の職場は、大人数で営業しているので、連携プレーが大事です。ベテランさんは、店舗内の空気を読んだり、他のスタッフの動向を見て上手く動いたりします。
もちろん、新人さんはいつもの業務から教えるのですが、自分の仕事だけをすればいいわけではないので、１つの作業がどんな意味を持つのか、何故それをするのかまで、伝えます。
そこまで仕事の意味を把握してもらうように指導するのが私の仕事なので、新人さん一人一人に伝わるように私も試行錯誤しながらの日々。
1人の新人さんをチームの一員として育てる責任から、毎回プレッシャーを感じながら仕事しています。

それでも、根気強く指導して、良い人材に育ってきたことを感じられると本当に嬉しいです！

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