うのさん

私はお友達になりたいです(*^^*)

6

本日の案件

現役中は仕事の為なら嫌われてもって、考えたことはたぶんありません。
そもそも仕事ってあるべき姿があって、その為に個人・チームが向かっていくことで嫌われるとか、好かれるとか
その為にやっていることでは無いと思うのですが。
結果としてその場は嫌われても、次の場ではやはり仕事ですから嫌われようが、嫌いな人が居ようがやるべきことをやるのが仕事と思っています。
もちろん人間なので、感情的に嫌なことはあるし、人に対しても嫌なことはしたくありません。
但し、何が優先されるかと言えば、仕事が効率良く成功することが優先されるべきと思っているので、好き・嫌いの感情は脇に押しやります。
嫌われていると思っても無視します。
ちなみに自分が嫌いな人と一緒になった場合はその人と効率よく仕事をする為にうまくやる方法を習ったり（セミナー等）しました。

2

うのさん、美しい♪( ´▽｀)

声もテレビで聞くより可愛い(*^^*)

4

うのさんの感性で教えてください！

神田うのさんに質問です。

うのさんは「貧乏」「貧困」という言葉に対して、どのようなイマジネーションや考えが思い浮かびますか？
多分お金持ちでいらっしゃるうのさんへの嫌味な質問とかでなくて、よい意味でブッ飛んだ頭が柔らかいうのさんはどんな感性で捉えて感じていらっしゃるのか、凡人の自分にはない想像力に触れたいです(^_^)v
ちなみに私は質問のキーワードに関わる仕事や研究をしています。ちょっとズルいけど、うのさんの並外れた感性を自分の仕事のヒントさせて貰おうと思っています！

1

嫌われても構わない

初書き込みです。
皆様、お疲れ様です。

私は絶対に嫌われるの有りですし、その必要があれば自ら進んで嫌われます。
私が会社と交わしているのは、労働力を対価として金銭を付与される労働契約です。
会社から一方的に給与を「頂いている」わけではありません。
ですから、評価されているのならその評価に合った金銭の付与がされているでしょうし、当然こちらもその評価に応じた労働力の提供が必要です。
最大限の労働力を発揮できなくさせている阻害要因がチーム内にあるのであれば、それを是正や排除して効率化を計るのも当然のことだと思っています。

だから私はチームの業務が円滑になり、サボりなどの納得いかない阻害要因を取り除くことが出来るのなら、喜んで嫌われますし、上司だろうが噛みつきます。

まあ、それだけでは中々仕事を上手く回すのは難しいんですけどね…

2

SDNとAKBとでは…

正反対みたいですね…。テレビのドキュメントなんか見てても、AKBは、すごく厳しいイメージがあるのですが…だからこそ、メンバーを変えながら10年以上も続いているのかもしれませんね。SDNが長続きしなかったのは、それがなかったのかも…なんてことを思ってしまいました(^_^;)

1

親睦会

会場が虎ノ門だって！？職場から近いなー！応募しようかなー、当たるかなー

2

嫌われ案件

本部長、秘書、はじめまして！僕はとある銀行に勤めているのですが、仕事のためでも嫌われるのは嫌です。
今年、入社したばかりですが、今までとは違う人間関係にまだまだ戸惑っていて、ここでせっかく築いたものを壊してまで、仕事の成功は追い求めたくはないです。

2

今日の案件

皆様、お疲れ様です。
チームの成功のためなら、嫌われるのアリです。
といいますか、成功のために話し合う会議に出席すると、おかしいと思うことは思った通りにおかしいと脊椎反射で言ってしまいます。
嫌われたとしても自分ではどうすることもできないんです。

ただ、自分が鈍感なのか嫌われてると思ったことはほとんど無いです。
どんなことがあった後でも、挨拶や仕事は最低限ちゃんとしてるし、周りの人たちにも恵まれているのだと思います。
自分が楽しく仕事をするためにもチームの活性化は大事なのでこれからもガンガン発言していきます。

2

本日の案件について

本日の案件についてですが、私はアリです。というよりもそうであってほしいというのが本音です。

私は今、大学生で、来年度から社会人になります。
学生時代のチームで考えると、人間関係が一番重要だと感じていました。それは一番大切なことが、チームとして楽しめているかどうかだと思っていたからです。

私のようなバイトしか社会経験のない何も知らない学生が言っても夢物語かもしれませんが、「仕事」をしていく上で、せめて仕事をしているその間だけでも、人間関係より、仕事の成果やクオリティが重要であってほしいと考えています。

1