常見さんのお話

凄くわかりやすい。
どんな酷いブラック企業でも、直接の上司によっては働けるんだよなー。
私の昔の職場は本気でブラック企業だったけど、幸い上司に恵まれて、働きやすかったもんなー。

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よくわかるわぁ

うちは真っ白白の優良企業です。
今日も定時に上がれと言われて頑張って終わらせたけど15分オーバー。上司はちゃんと残業つけろよーって言ってました。

そんな真っ白白の企業ですが、一部の部署だけ、真っ黒です。残業月60時間は当たり前、新人は辞める辞める…。

あー話聞いててめっちゃ頷いてたわ。

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本日の案件

人間をテーマにして様々な議題で議論を行う授業を行って欲しいですね。
例として以前、映画「ブタがいた教室」において当初ブタを育てて最後にみんなで食べるということで育てたがその時期が来たときに家畜というよりペットとなってしまい、「食べる」、「食べない」の議論となりました。賛否両論あるかも知れませんが「命」について実に濃密な授業だと感じました。
あと、哲学的なことや、歴史の出来事でもアリですね。
最近は人間形成の部分で問題があるようなニュースもあるので、テストの点数を離れた授業も大事な気がしまして提案しました。

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学校ではなく社会で習うこと

敬語やマナーを教えて欲しかったって書き込みする人多いですが
学校で習うことですかね？
親や身の回りの大人の方々を見て学んでいくというか身につけていくものだと思います。
テレビドラマや漫画でもそれくらい描かれている気がするのは私だけ？

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分かる！

常見先生のエア転職も分かるし、若手がいないのも分かる！
建築業一つを取っても資格保持者はほとんどが50代〜60代で若手がいないからどんどん資格保持者が減っていきます。
若い方で転職とか就活する時はそこに目を向けても良いのかもですね。

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今日の案件

やしろ本部長、浜崎秘書、リスナー社員の皆さん、今日も暑かったですね。お疲れさまです。

体力増強課程を取り入れる！！

全ての子供達の体力、筋力、骨太な子どもを造る。を義務教育に取り入れてはいかがでしょうか。全ての子供達がボディービルダーみたいな体になる。
昨今の運動会等をみていると、フィナーレを飾る棒倒し、騎馬戦、組体操等で失敗する。怪我をするなんて事が話題にのぼり、結果実施しない事になったりしています。
一人の親として、自分の子供の成長を確認する、できるのをみるのは楽しみなんです。

部活等で頑張っている子供達は大丈夫だとは思うのですが、ひ弱な体の子供達のために、ぜひ取り入れてください。
◯ール◯ジムの協力を得るなんて事もありでしょう。
体力により内申書がUPするなんて餌をぶら下げると、親も協力をしてくれるんではないでしょうか。
しかし、先生が体力で負けてしまうことがあったらどうしましょう・・・

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ポケモンGO

原子力発電所にはピカチュー居ないそうですよ！
さっそく浸入した人が居るそうです(･_･;

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部活を辞めた後のこと、教えて欲しかった(涙)

皆さまお疲れ様です。

今日の案件、運動やスポーツを大人になってもマイペースで楽しむこと、そのよい方法を教えて欲しい、欲しかった、ですねー。

中学、高校とサッカー部でしたが、大学で続けるほどの選手ではなく、サッカーの大学サークルに入りましたが、ただの飲み会サークルでした。

社会人になってからは会社で体育の時間が勿論あるはずもなく、スキーにハマった時期もありましたけど仕事を覚えた頃からは、仕事の責任と忙しさが増すとともに、体重も増えて行くことに。
スポーツや運動とはすっかり縁が遠くなってしまいました。

今頃になってフットサルを始めましたが、昔の感覚に身体が全く付いてこず、運動神経、体力筋力、身体の柔らかさ、全てに学生時代から経た20年間の時間「以上」にギャップを感じています。

義務教育で、大人になって部活を辞めてもスポーツ続ける大切さを教えて欲しかったなぁ、体育会ではないスポーツの続け方を教えてくれていればなぁ、と後悔しながら自分の膨れたお腹を見降ろしています‥。
う〜ん、でもこれはやっぱり自己責任ですかね(^^;;

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キャリアに…

アップもダウンもない…言われれば、確かにそうですね。

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義務教育で教えて欲しかった事

敬語とか必要最低限のマナーを教えて貰いたかったです！

今になって改めて大事だなと実感してるので。

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