【2/20(月)会議テーマ】「社会人の主張案件！〜辞めたくなったらサッサと辞めていいのか？〜」

今週は「スカイロケットカンパニー！社会人の主張！」
働く⼈を取り巻くさまざまな問題が、社会に渦巻いています。
みなさんの暮らしと切っても切れない話題について、
あなたの主張をぶつけてください！

2月20日（月）議題は...

「社会人の主張案件！辞めたくなったらサッサと辞めていいのか？」

働いていると様々な問題と直面する時もありますが、
辞めたくなったらサッサと辞めていいのか？
あなたの意見を聞かせてください。

例えば
「周りの人にも超迷惑がかかるので、すぐに辞めるべきではない！」
「ダメだなと思ったらすでに時間の無駄なので１日でも早く辞めるべき」
「嫌になっても環境が変わるかもしれないので仕事とは３年は続けるべき」

などなど、あなたの意見を聞かせてください。
さらに！アンケートは１８時４５分まで投票可能です！

そして、ゲストには、芥川賞作家！
各メディアで活躍する 小説家 羽田圭介さんが登場！

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今日の案件

皆様お疲れ様です。
辞めたいならスパッと辞めることは有りだと思います。ただ、自分の中でしっかりと折り合いをつけて、中途半端な気持ちで辞めないこと、周りには最低限の迷惑しかかけないこと、が条件だとも思います。

私自身も3月で退職します。
色々な理由が重なって転職という道を選択しましたが、今の会社に入ってお世話になった人々あっての今の自分なので、その人達に恥ずかしくない去り方をしたいです。

就活で失敗した私を拾ってくれた会社に尽くそうと当初は思っていましたが、日々の生活の中で守りたいものや目標は変化していきました。そしてそれは間違いではないと思っています。
結局は誰のためでもない自分の人生。お世話になった人への恩義は忘れず、後悔ない選択をしていければ良いのではないでしょうか。

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本日の案件

本部長、秘書、スタッフ、社員の皆さん、お疲れ様です。

本日の案件ですが、採用側の視点で見ると、履歴書の職歴は気になるところです。
どんな採用者も「前職を辞めた理由」は必ず聞きたいと思います。
「どうして短期間で辞めちゃったのか」
「何度も職を転々としているのは何故か」
正当な理由を聞けるとは思えません。

履歴書ってしょせん紙１枚なんですが…。
だからこそ紙１枚として判断したくはないです。
仕事だけじゃなくて、人間関係や人生への向き合いかたが出るものだと思います。

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案件

辞めたいと思いながらずっと働くのと、他にやりたい事があるのに続けるのはナシですが、サッサと辞めるのは別の話だと思います。

私は辞めたいなぁと思う時は一旦考えて色々と見つめ直すようにしてます。
結局、辞めたいって思う時ってネガティヴになって心が狭くなってる時なんですよ！！
楽しみ作ったりしながら、またがんばろーって気持ちにしてます(=ﾟωﾟ)ﾉ！！

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本日の案件

やしろ本部長、浜崎秘書、社員の皆さんお疲れ様です！本日の案件、事情によってはアリですが基本ナシですね。立つ鳥跡を濁さずと言います。引き継ぎしたり、これまでの感謝をちゃんと伝えたりした方が、残された仲間は気持ち良く仕事できるんじゃないかな(^^)まぁ急に1人2人抜けても会社って回るものでしょうが、思いやりがないと思います。

ただ、自分や周りの「心身の健康」に関わる場合はスグ辞めても良いと思います。例えば様々なハラスメントやいじめ、心身の病気、怪我、出産、介護などです。私も前職の保育士は出産で辞めました。園長に休職も勧められましたが…人の子も可愛いけど、やっぱり自分の子を見たかった(*´꒳`*)

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本日の案件

本部長、秘書、皆様お疲れ様です。
本日の案件。

辞めたくてすぐ辞められる人はきっとどの職場でも続かないですよね。
お金を稼ぐって多少の我慢が付き物だと思います。皆その中で頑張っていますし。
但し、余りにも理不尽な会社、働いていて病気になってしまうような会社なら話は別ですね。
辞めたいって思った瞬間から仕事のモチベーションって一気に下がるので、そういう方には逆にいて欲しくないとも思います。なんでもコミュニケーション不足が引き起こす結果かなとも思ってしまいます。

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本日の案件！

皆さん、毎日お疲れ様です。
本日の案件ですが、独身と家庭持ちなどのステータスでも変わる気がします。
自分だけで生きてるのであれば辞めても良いかなと思いますし、家庭持ちであれば嫁、子供を食べさせていかないといけないので簡単には辞めれないと思います。
ただ独身だからと周りに迷惑かけて辞めるのを肯定してる訳ではありません。節度ある中での話です。
以上です。

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今日の。

羽田圭介さんが大好きなので、リアルタイムで聴きたい！それまでに仕事終わるように頑張る！絶対頑張る！
スペイン坂なら見に行けたのにー！

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本日の案件。

それぞれの人生ですし

　仕事と割り切って自分の仕事が出来ない

そんな環境なら。。
サクっとスパっと辞めるときがあってもよかよか〜

って感じます☆


合わないところで嫌々続けたら続けたで
「やる気ない人。。」とか。。何かしら言われたり。。
などなどな。。負の連鎖的も起こりそうですし。。

極限まで頑張って
ココロやカラダを壊してからでは遅いと思います。

そうならないためにも就職や転職の際は
よぉーく見極めてお仕事先を決める。とか〜
（ハローワークの求人なら
　担当の方に尋ねれば離職率など教えていただけます☆）

「自分にはこれしかない！！」
と、心から思えるお仕事を見つける。

などなどが大切なのかなぁ〜と感じます。


私は自身は〜
大きく環境が変わることが得意ではないので。。
「わわわー」って会社の場合は
「お仕事だから。。」と割り切って
長いものに巻かれまくって〜
巻かれてると見せかけて？巻き込んで〜
お仕事しやすい環境を密かに整えていくタイプです☆

辞めるときに
「えーっ！？なんでー！！！」
って言わせたーい☆負けず嫌いさんです(*^^*)ﾌﾌﾌ♪

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【本日の特別講師】羽田圭介

本日は特別講師として、芥川賞作家の羽田圭介さんが来社致します！本日の案件”辞めたくなったらサッサと辞めていいのか？”についても、伺っていきます！

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