ご機嫌取り

本部長、秘書、社員の皆さんお疲れ様です！
明らか機嫌の悪い上司に対してはは基本スルー！…と、いきたいところですが、そうもいかない場合、体調を心配するふりですかね。
「顔色優れないようですが、大丈夫ですか？」
等で、会話の糸口探ります。
経験上、顔や態度に出る人は基本かまってちゃんが多い気がするので、これでわりとのりきれます！

……後、本部長舞台のチケット買いました❗めっちゃ楽しみです！これは、ゴマすり？(笑)

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案件

まぁそんなにカリカリしないでカルシウム足りてないんちゃいます？と言って牛乳もしくはカリカリ梅をあげていじってみる。そしたらもっと不機嫌になるよ＼(^o^)／

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【11/13(月)会議テーマ】「ヤバくなったら発動案件〜うちの上司はこれでご機嫌！〜」

11月13日（月）の議題は...

「ヤバくなったら発動案件〜うちの上司はこれでご機嫌！〜」

社会に出ればご機嫌取りが自らのピンチを回避してくれることも！
そこで、あなたがコレをやったら実際に上司の機嫌が良くなったという事、またテクニックなどを教えてください。

例えば
「明らかに不機嫌な朝に「そのネクタイ超似合ってますね！」と褒めたら機嫌がよくなりました」
「集団で説教を受けるとき、同じグループの可愛い女性社員を先頭に立たせると一発で笑顔になります」
「机の上に缶コーヒーを一本置いておけばその日は上機嫌です」

何度書き込んで頂いても大丈夫です！
エピソードも交えてお送りください。

そして、18時台にはニューアルバム『帰ってきたホフディラン』をリリース！
「ホフディラン」の二人が来社！

そして、電話で英会話レッスン！現金5000円プレゼント！
直海ユキ先生の「ECC“￥en” glish challenge！」も実施致します。

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本日の案件

お疲れ様です！
機嫌が悪い人に下手に話しかけてもっと機嫌を悪くさせてしまったら嫌なので、自然に機嫌が直るのを待ちます。
私は上手に機嫌を取るのが苦手なので、上司の機嫌が悪かったらなるべく近付かず、早く機嫌が直るように祈ります。

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本日の案件

以前建設会社にいた頃、現場まで車で行くので上司と一対一で話をしなきゃなりません。
そんな中、上司の機嫌をとっていたのが「会話術」です。
大事なのは自分の話はあまりしてはいけない！
上司の話を聞くことです。
それから「なるほど〜」とか「〇〇さんの話は勉強になりますねえ」と言った上手な相づち。
これで自分は、上司という難しい生き物を克服してきました。

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本日の案件。

上司の機嫌をどうやって上手く持ち直していくのか？

私の場合、機嫌取りが下手なので仕事で結果を出し続けていくしか方法論がありません。

結果が出せないと、当然のごとく上司の機嫌は悪くなりますが幸いにも従事している業種が接客業でもありますので、顧客に怒られるよりはダメージ的に少なくて済みますし、機嫌の良し悪しが結果のバロメーターにもなっています。

現在、勤務している企業は本社が鹿児島県ですが、鹿児島を出ると殆ど全ての方に相手にもされない程度の認知度に過ぎません！

鹿児島で知らない人は居なくても、全国的に見れば中小企業、本来なら人材不足や人材流出が深刻化して業界的にも人材の流動性が高い販売の仕事、
部下に機嫌取りを求めてしまえば企業にとって本当に必要な人材は来てくれないと私は考えます。

私が将来、上長の立場になった時は部下に機嫌取りを求めもせず、機嫌取りをさせないよう、働き易い職場環境作りの努力を自らに課し、取り組むことで部下の鑑になれるよう、本当のプロフェッショナルを目指していきます！

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これでご機嫌

皆さんお疲れ様です。今日の案件ですが ご機嫌をとるには下ネタトークですかね 例えば僕がかわいい女性とお茶したなりした話をして少しくらいですが食いつくような気がします。

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本日の案件。

私は上司の機嫌取りが下手です。
もちろん、出世は見込めません！

しかしながら、部下全員が上司の機嫌取りばかりしていたら会社に居てもつまらないと私は考えます。

そもそも、こんなくだらない案件でワイド番組を回しているということ自体、やしろ本部長は自分自身の機嫌の良し悪しや好き嫌いの感性に起因するエゴイズムの感性でも全国のリスナー社員から寄せられるメールを読んでいらっしゃるということですよにね？

そもそも、日頃からの仕事をきちんとこなしていれば上司の機嫌取りなんて無駄な仕事をワザワザしなくてもいいと思います。

既得権にすがり付く事自体を望んでいらっしゃるものですか、やしろ本部長？

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