耳体温(3)

インフル四日目 ^_^;

最初は耳垢のせいで正確な値でなかった、、と思ってましたが、どうやら違う推測が出来そうです ^_^;

脇下計測で39度超えても38度でも耳計測は36.8を指してた。そして変化が出たのは37度5分あたりの頃、耳計測は37.0。ほー、そうきたか。で、四日目でやっと36.8になったとき、耳も同じになった。


海やプールを泳ぐとき耳は重要で、ここから体温を奪われたり頭が痛くなったりする。私の場合、年間300日以上(推定1000km)泳ぐヘビースイマーだった(練習だけね)。それでも冬の海とかはブルブル震える事はあったんだけど、。


で、話を戻すと、、耳が進化したのかもw

体温を逃がさないように分厚くなったか、とか。
水泳を続けるとマッスル体系を思い浮かべると思いますが、市民レベルの泳ぎでは皮下脂肪もきっちり付きます^_^;;
周りが寒いといっても へっちゃらなときが数多くありました。


(結論)
脂肪か何かが耳についたから耳体温は当てにならない。
あるいは、脳内体温を調整する何か進化を起こした。



夢のありそうな2番ということで ^_^;;


＼＼\\٩( 'ω' )و //／／

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案件【面接の練習について】

私は、とても人見知りなので、面接がとても不安でした。
そのため、「もう場数を踏むしかない！」と考え、大学の先輩方に練習を付き合ってもらったり、大学主催のセミナーに参加したりしました。
そのセミナーでは、何人かが舞台上に出て、面接練習をするというものがありました。
私は、勇気を出して立候補し、100人くらいの前で、面接練習をしました。
めちゃくちゃ緊張しましたが、その経験があったからこそ、実際の面接では、割とリラックスして話すことができました。

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本日の案件

皆さまお疲れさまです。

本日の案件ですが、
私の場合、顔の印象が今の会社に拾ってもらうきっかけの１つでした。

というのも、入社後に部長に聞いた話ですが
最終面接後、部長たちが履歴書を並べてどの子にするか話し合っていた際、人事の方がたまたま、この子なんてどうでしたか？と言ったそうです。その「この子」が私でした。

私は全く記憶にないのですが、
どうやら最終面接前の一次二次面接の時、私のころころ変わる表情と笑った顔が印象に残っていたそうで、部長たちに話し合うきっかけを作ってくれたみたいです。

面接での顔の表情なんて基本中の基本かもしれませんが、意外と人は見てますし相手に印象を残す第一歩なのかもしれません。気づかないところにきっかけって落ちているものです。

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福利厚生大事

企業選びのアドバイスです。

ブランドや社会的知名度などに目がいきがちですが、長く働くつもりなら次のことをよく確認するべきです。

それは
年収はどのくらいか、
休日日数は年間何日か、
週休二日制か完全週休二日制か、
住宅手当、家族手当などの福利厚生
その他、在宅勤務可能か、産休育休制度など

その会社の制度や働く環境をよく調べましょう。

転職で企業選びをしている際、新卒の時にもちゃんとこれらを確認していればなぁと痛感しました。

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本日の議題。面接、案件。

本部長、秘書、リスナー社員の皆様、お疲れ様です。
本日の議題。
就職活動、案件。
私の高校の同級生の話ですが、
彼は、高校卒業後、専門学校に行き、
当時、まだ将来性が未開のコンピューター業界に行きましたが、数年後に退社。
転職で、選んだのは、全く別の業界でした。
食料品業界で一部上場企業の営業職。
業界も職種も、全くの未経験。
入社試験は全くダメ。
面接の会場には、有名大学の卒業生ばかり。
開き直った彼は、面接官数人を相手に、
自分の家族の話を存分にして、
面接官を大笑いさせたそうです。

どうせ駄目だろうと思っていました。
でも、彼は、
中途採用の応募多数の中、合格者2名に選ばれたのです。

まぁ、稀《まれ》な例で参考にはならないかも知れませんが、
面接官を大爆笑せたのは、凄い。

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本日の案件

やしろ本部長、浜崎秘書、リスナー社員の皆さま、お疲れさまです。

待ってました、この時を！！
今日の案件は、まさに私にピッタリです。皆さまのご意見を参考に求職活動していきたいと思いますので、良いことも悪いことも全てさらけ出してくださいね。

よろしくお願いします！！

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案件【説明会も勝負です！】

合同説明会で、ある会社の社員さんから、会社についての説明を聞きました。
その流れで、選考についての説明もあったのですが、その時に、「選考に進んでほしくない子には、選考の案内はしていない」と言われました。
私は、まさかもう既に、振り落とされる可能性があったことに驚きました。
こういう場合もあるので、ただの説明会だと思わず、気を抜かない方が良いですよ！

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