社員掲示板
おはようございます(^-^)
みなさん、おはようございます。
オリンピックチケット
駆け込み申し込みのため
昨晩は、かなり混みあっていたようですね。
深夜までかかったとか、チケット以前に、登録のID がまだ来ないとか、
ヤクルトの白星もまだとか
( ̄▽ ̄;)
今日は『 エスニックの日』
日付は、「5」を「S」に見立てて、「エス(5)ニ(2)ック(9)」の語呂合わせから。
エスニック料理
好きなエスニック料理は、ガパオライスです。
ZOZO(千葉)マリンスタジアムには、土日祝日の試合に、ガパオライスのケータリングが出ています。
ライス大盛り、おかず多めなども出来て
それを目当てに試合観戦に行くことがあります。
ぜひ、神宮球場にも来て欲しい。
さぁ、今日も元気にいきましょう。
うら
男性/53歳/東京都/会社員
2019-05-29 07:00
本日の案件
本部長、秘書、リスナー社員の皆様
お疲れ様です。
この歳になると漠然とした悩みというより、どの対処法がより良いのかを模索する悩みが多くなります。それは悩んでいても解決せず、相談してしても、君はどうしたい?と聞かれ、どうしたいか考えていくうちに、自然とそう考えるようになったかもしれません。
焼酎は甘酒で割るに限る
男性/64歳/神奈川県/会社員
2019-05-29 06:57
おはようございます( ・∇・)
今朝も爽やかにスタートしていますか(^w^)
暑かったけど今日は雨のスタート(;・∀・)
ちょっと憂鬱だけど雨の日でも良いことはあるよねo(*゚∀゚*)o
今までになかったワクワクを\(^o^)/
今日も栄えるのじゃ\(^o^)/
ナイス30'S
男性/46歳/宮城県/奥州の営業マン
2019-05-29 06:53
おはようございます。
そろそろ雨が止む予報です(๑´ڡ`๑)
今日は少し忙しいけれど、終われば明日から数日ノンビリ出来ます♬
毎日健康にすごせる事はとても幸せな事ですね。
皆様にとっても、良い1日になりますように。
オー( ・∀・)
にこooooo
女性/48歳/千葉県/アルバイト
2019-05-29 06:51
社会人、お悩み案件!〜先輩どうしたらいいですか?
これはお金ですね
働きたくない時は働きたくないんですよ
ゆっくりゴロゴロしたい時はゴロゴロしたい
遊びたい時は朝でも昼でも夜でも何も考えずに遊びたい
なんかちょっとやる気出たときはいっちょ頑張って働きたい
我が儘に生きたい
老後などの将来に不安なく、ストレスフリーに生きたい
そんな生活はいくらあったらできるんですか?
皆が思う金額を全部たした合計金額を私に下さい
こうへいふこうへい
男性/37歳/東京都/会社員
2019-05-29 06:41
アイスノンが効果的?
みなさん、おはようございます♪
こちらは雨の朝です(^^)
昨日は寂しい気持ちになることもありました...,
でもまた今日からやっていきましょう!
昨日、一昨日とアイスノンを使って寝てみました。私には効果があるようで、深い睡眠がとれたような気がしました(^.^)
興奮して?熱くなっている頭を
冷やして静めてくれるのでしょうか?
これからも実験的に継続して試してみます。
しっかり睡眠がとれると、昼食後の泥沼のような眠気に襲わずにすみます(^_−)
今日は、油断せず慎重に前向きに
過ごしていきたいと思いますp(^_^)q
お互いにいい一日にしていきましょう!
カフェラテよりカフェオレ
女性/58歳/東京都/専業主婦
2019-05-29 06:41
案件
正解が分からない、無い、複数ある事もある。
考えるより走らせて軌道修正したほうが良い事も多い。
現在無職の私が言っても説得力は無いが。
焼き肉
男性/55歳/茨城県/無職
2019-05-29 06:40
おはようございます
本日、スカロケに荒川強啓さん2度目の来社だ!
楽しみだー⤴︎
本日もスカロケ楽しみに頑張ろう!
娘ラブ
男性/52歳/千葉県/事業部長
2019-05-29 06:27
案件…先輩どうしたらいいんですか?
う〜ん、正直この歳なんで、先輩に相談するほど自分自身の事で解決できない悩みはありません。
ただ、若い頃に社会人として悩む事は大いに結構だと思います。「立ち止まって・悩んで・自分なりの答えを出して・乗り越える」…この繰り返しで成長していくんだと思います。スタートからすべてが順風満帆な人生なんてありえないし、そんな人生つまらないです。
悩むって、この世で人間だけが持ってる特権なんですから。
コロンボ
男性/69歳/神奈川県/自営・自由業
2019-05-29 06:05
お悩み案件
本部長、秘書、皆様、お疲れ様です。
今いる部署の休日シフト編成を担当しているのですが、
部署の管理職2人が、
「休みはこの日でお願い。」
と、ほぼ全て指定してきます。
全員が希望休日を好きに申告されたら、シフトにならないので、希望日は制限してるのですが、管理者は好きに取って、他の皆に制限をお願いするという板挟み状態です。
皆には分からないように、希望休の公開を制限して、同じ条件でやってますと見せといて、給与等を管轄する上司には、ありのままを報告しています。
賞与査定に響くように出来ないかという狙いです。
こういう場合、持って良い対処法はありますでしょうか?
おーがく
男性/45歳/石川県/配送員
2019-05-29 05:58