爽やか

おはようございます
昨日のHEY!の生演奏聞きながら帰ってます
曲の雰囲気から朝から夕方にかけてきくのが似合いますね
退勤打刻で気分が前向きになるや子供が笑顔になる等共感するのもありました


初めてきいた配信ライブから好きな曲だし、頑張らなくていいから楽しい来月を送ってほしいに安心感ありました
今はオンラインライブや曲をきくになってますが、いつか現地でこの曲をきける日がきてほしいです

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メガネへ行こう。

昨日、会社の帰りに駅ビルの中にある
JI●Sへ

ヽ(･ω`･o) ﾈｪﾈｪ
ココに置いてるメガネは遠近両用に出来ますか？
と店員さんに聞くと…

(・∀・)はい、レンズ幅が30mmあれば
どれでも出来ます
店内の90%は出来ますね

と言うので

ｗ（￣△￣；）ｗおおっ！というのがあったので
持ってくと…

(・∀・)あぁ、コレは26mmしか無いので
出来ないですねぇ
…と。

次に選んで持ってくと…

(・∀・)あぁ、コレも28mmなので…
なんて やり取りを数回繰り返し

(・∀・)ココにレンズ幅書いてありますよ
と、メガネのツルの裏に書いてある
記号の末尾の数字がレンズ幅だと見せてくる…

(￣▽￣;)ｲﾔｲﾔｲﾔ…
そ〜いうのが見えないから
メガネ買いに来てるんすけど…

と言うと…

(・∀・)あぁ、じゃ、コレを
と紙で出来たレンズ幅を測れるゲージを渡された

それを使って めぼしい物を次々測るが
どれも30mm以下で
仕方なく 店を後に…


( ´△｀)ｱｧ-俺の選ぶメガネは90%に入ってなかったのかぁ
と、ガッカリして 駅ビルの中を歩いてると…

本日最終日!!定価の半額セール
のTシャツ屋が

(´・∀・｀)へ〜と
ビートルズ、ローリング・ストーンズ、QUEEN
とある中をテキトーに見てると…

Σ(ﾟдﾟ；)

セックスピストルズの ANARCHY IN THE UKの
Tシャツが!!

メガネより、安く買えた
(*ˊ˘ˋ*)｡♪:*°

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本日の案件

本部長、秘書、社員の皆様、お疲れ様です。

以前、勤めていた会社のルールなのですが、「有休を使うのは有休消化月間のみ」という謎ルールがありました。

販売職だったのですが、繁忙期が終わった2月と8月の閑散期のみ、有休を使うことが許されていました。

そもそもの有休の概念から外れていることもあり、やんわりと抗議したことがありますが、取り合ってもらえませんでした。

少ない人数で交代で休みを回すこともあり、2月と8月だけで有休が消化できるわけもなく、失効する有休がほとんどでした。

退職する時に有休消化を希望しましたが、総務の担当者はあっさり了承してくれたので、どうやら販売部だけのルールだったようです。
ちなみに、この件を知った店長は物凄く怒り、退職日まで口をきいてくれませんでした。

今はどうなっているか分かりませんが、そのルールが廃止され、自由に有休が取れる環境になっていることを願うばかりです。

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(≧∇≦)bワンモースカロケ。朝の掛け合いトーク。(≧∇≦)b

本部長。秘書。スカロケリスナーの皆様。
おはようございます(≧∇≦)b

本部長(≧∇≦)b
鈴村健一さん。ザベスさん。
これちょっとこうしたら
ケンカしないようにあればお願いします。

ザベスさん。(≧∇≦)b
ケータリングで。食べたかったな〜という前にとってほしいです。

鈴村健一さん(≧∇≦)b
ちょっと間をあけてほしいですね。

１１０番案件。本部長と秘書は、やめてくださいね。ケンカしないようにしてくださいね。ワンモーチームは、鈴村健一さん優しいですから大丈夫でした。（笑）

１０月です。スタート
たかみなちゃん。終わったら。乃木坂46。山崎玲奈ちゃんの
誰はなが、スタート。
番組改編。今日から多いですね。
土曜日。日曜日が、が、すごい多いから、時間が、わかりにくいかも〜（笑）
(｀･ω･´)ゞ
ペコリペコリ
レモンレモンより

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昨日の手紙

昨日、ある施設に入っている方からの手紙がありましたね

聞いてる方は皆社員ですし、手紙でもメールでも平等にお便りを紹介するべきなんですが、何となくモヤッとしてしまいました

もちろん、今は真面目に施設で過ごしている方もいるでしょうし、不可抗力で入る事になった方もいるでしょう

でも、夢があるというのなら、この掲示板にも同じような方がいらっしゃるでしょうし、熱心さなら、未だに読まれなくてもここに毎日案件書き込んでる方もいるはずです

しれっとリクエストをかけるだけでも良かったのではないかと思いました
私の了見が狭いんでしょうか？

クレームではありません、モヤッとしただけです(^_^;)
今日も楽しく聞かせてもらいますm(__)m

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本日の案件

お疲れ様です。

本日の案件ですが、ｲﾝﾀｰﾈｯﾄの
通信速度です。

恐らく経営層の判断で、経費を
抑えて残業も予防する“一石二鳥”
を狙ったんだ…と信じたいです。

しかし、20時も過ぎるとﾒｰﾙの
送信や、共有ﾌｧｲﾙへの接続でも
10分はかかるﾚﾍﾞﾙまでになります…

この状況下で、上司や他部署から
急ぎの案件がふられるので、自分の
仕事はおろか、効率が全くあがりません。

何とかしてYoｯｯ!!

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仕事の110番案件。

昔、働いてた工場では、急や事情や不意に有給をとる時は…

会社に行って工場長に許可を取らなければならない。
なんてルールというより、掟がありましたよ

インフルエンザにかかって
高熱でフラフラしてる奴が わざわざ会社に来て
_:(´ `」 ∠):_
工場長に許可を貰いに来てました…

さすがに、それは休みもらってましたが…

(-人-)工場長にうつしてけ!!
と心から祈ってましたね

ボクが足を骨折した時は…

(=_=)「やってけ」

と言われて、カチーン:( ＃´°ω°` ):
と頭にきて意地になって仕事してましたよ

今の、このコロナの状況で そのルールは
どうなってんのか？
分かりませんが…

アホなルールですね。

でも、傍から見てるとバカなルールでも
その中に居ると そんな理不尽なルールでも
知らず知らずに受け入れて
毒されて従ってしまうんでしょうね

そんな所、いくつも見てきましたよ

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後半戦も頑張ろー

本部長、秘書、リスナー社員の皆さまお疲れ様です。
案件とは異なりますが、本日から10月がスタート。
コロナのこともあり、仕事のこともありあっという間に10月になってしまいました。
思うように出かけられなかったりとマイナス面も多かったですが、僕は仕事にベクトルを向けてこの時期を乗り切ろうとしています。近々出店計画もあり、その目標に向けて奮闘しています。
出掛けたり、遊んだり、来年できるかな？
そう信じて、今年の後半も自粛のストレスを仕事に向けて乗り切って行きたいと思います。
スカロケは残業の力になってます。
今日も頑張ります。
皆さん後半も頑張りましょうー。

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10月

うわぁ、もう10月が始まった。
早すぎる。
今年は何にも出来てないなぁ。

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