本日の案件

皆様お疲れ様です！

もう10年以上前にはなりますが、私がリーダーを支えるためにしていたこと、それは「呑み要員」でした。

その時のリーダーは下戸だったため、取引先との会食や飲み会には必ず連れて行かれ、相手より呑み・相手を呑ませ気に入られるのが私の役目です。私も気持ち良くなり調子乗った発言をしてリーダーに叩かれるまでが一連の流れでした。
今では古い仕事の仕方ですが、コロナ禍でなかなかお酒も呑めなくなるとそういう時代も羨ましいなと思う今日この頃です。

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案件

本部長、秘書、リスナー社員の皆様お疲れ様です。

今はリーダーとなる場合が多いのですが、リーダーがいたときは
灰皿も飛んだりいろいろあったりしたけど
セクハラ・パワハラもたくさんあって 人として最低だなと思ったことも多いけど
仕事して「あっ、信頼されている」と思えた時に出来ることをしようと思って
結果として「ありがとう」やら「助かる」やら「支えてくれたね」と言われるようになったかと。

その中でも一番をあげるとしたら
めちゃくちゃ生真面目な上司への誕生プレゼントを部内で選んだ時
有志で「宮沢りえの写真集（サンタフェ）」を買ってそっとプレゼントした後の
上司からの仕事のレベルが上がり、任され仕事が増えたことですかね。
退職時に心の支えになったと言われました。。。

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カニ

カニが気になりすぎて案件思いつきませーん！

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リーダー支え案件

皆様お疲れ様です。

私がリーダーを支えるためにやっているのは、「手伝えることがないか自分から声をかける」です。
リーダーはパンクしそうなときでも助けを求められないことがよくあると思うので、
1人で抱え込まないよう自分から声をかけます。

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冷凍松茸！！！

今仕事終わってradikoで聞いていたら昨日の
プレゼントがまさか冷凍松茸パンパンだったとは
涙が出るほど笑いました
頑張って夕食作る元気が出ました

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スペシャルウィーク！

社員の私達は何が出来ますかね…
やしろ本部長を男にしたい！
SNSで発信します！

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平成の怪物、引退

西武ライオンズの背番号18、平成の怪物
松坂大輔投手が引退試合に臨まれました。
2球目はストライクゾーンに決まり、最後は5球目で四球。
本当に、リハビリ、辛かったんだろうなと。
お疲れ様でした、としか。

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リーダーを支える案件

支えた事ねぇなぁ

カニくいたいけど_(┐「ε:)_

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本日の案件

本部長、秘書、リスナー社員の皆様、お疲れ様です。

私はリーダーを支えるために、
とにかく行動して結果を残しました！

なぜか、そのリーダーから
『上司にはあいつで大丈夫か？と心配されたけど、
　お前なら大丈夫と強く推薦したから頼むぞ！』
と叱咤激励の言葉を頂いたことが理由です。
リーダーは社内でも出世有望株として、
高い評価と実力を持っている方なので、
その方に評価してもらえたからには支えたい！
と強く思えました。

この後、しばらくしてから、
『お前の評価が俺が思っていたより高くて、
　俺も鼻が高いよ。』
とリーダーから更に言ってもらえました。

自分も部下のモチベーションを高められる
こんなリーダーになりたいと目標にしています。

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リーダーについて

お疲れさまです！

冒頭の｢マツタケ事件｣、国産と外国産の違いなど、下手をしたら深刻な問題になっていたかもしれない事件(事故？)でしたが、本部長がラジオで面白いおかしく語ってくれた事で、スタッフの方も気持ちが楽になったんじゃないかなぁ、と感じましたよ。

チームの雰囲気を良くするのもリーダーの資質かもしれないですね。

カニ当たりますように！

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