読まれたことあっても読まれたい！

おつかれさまです。

仕事がドタバタだよお！

と叫ぶ今日の在宅ランチは、
カラダスマイルの玄米とスーパー大麦ごはん×るるぶコラボのレトルトカレー。
ごはんがもちぷち、噛みごたえあっておいしい！

次はキーマカレーで試してみます♪

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案件

取り急ぎ私が伝えたいのは、今日出てきた新キャラはもう中学生さんではないと言うことです
Σ(ﾟДﾟ)

私もてっきりもう中学生かと思って見てました…ビックリ!

そして…

私も確かにお金の問題がどうなったのかは気になるけど、そこまでみんなしてツッコんで「脚本が雑だ」とか「リタイアする」とか言わなくてもいいじゃない!
もうちょい楽しんで見ましょうよ…
(^_^;)

大好きな沖縄のドラマだから私は楽しんで見ますよー
(*´∀｀*)

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案件寄りのフリーメッセージ？

皆様、お疲れ様です！

“今月は”まだ書き込み読まれたことないです！
というのは置いておいて（笑）
私は、掲示板に登録して1ヶ月後に初めてメッセージを読まれたのですが、書いた文章の「普段なら残業も30分くらい全然大丈夫なのに、その時は精神的に疲れていて、それすらもしんどく感じました」に対して歪んだ解釈をされて、Twitterで#スカロケを見ていた際に、『残業30分なんて毎日やってるわ、それくらいで何を』といった少しトゲのある言葉をかけられてしまい、それから少しメッセージを送るのを躊躇ってしまいました。
「普段なら全然大丈夫って言ったじゃん！ちゃんと聴いてから呟いて！」とながら聴きかもしれないのに、わがままなことを思ってしまいました。掲示板だけでなく、Twitterもリアルタイムで聴いてる方の感想や考えを知れるツールなので、どうしてもチェックしちゃうんですよね…。なので、メンタルが万全でないときはハッシュタグ検索をしないようにしています。笑　ラジオを心から楽しみたいので、自分の身は自分で守る、ちょっと気になるけど時には自衛をしています。

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ちょっとした意味の取り方の違いで、情報って
変わってしまうので、ニュースとかも
間違った受け取り方をしないように
能動的に情報を得て、何が正しいかを理解できる
ようにならないとなぁと、スカロケで学びました(笑)

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本日の案件

皆様、お疲れ様です。

以前、読まれたことがありますが、多分火曜日は読まれた事無い気がします。

私は、先代の社長にお礼を伝えたいです。
私が使っている営業車は、先代の社長と今の社長も年に数回だけ使っていました。
今の社長からは、「車のラジオはAMならTBS、FMなら東京FMにしといて」と言われていました。
先代の社長が愛聴しているラジオ局だったためです。

先代の社長、おかげ様で今も東京FM聞いてますよぉー。

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本日の案件

皆様お疲れ様です！

たまに書き込んでますが、自分を追い込むために書き込みます！

ついに仕事を辞めるつもりです！まだ新しい仕事は決まってないし、保育園も2ヶ月で追い出されちゃうんですが、上司にカミングアウトするエックスデーを自分で決めて、それに向かって就活するのみです！！

残留も考えましたが、精神衛生上よくないと判断して決別しようと思います。新卒から入ってたくさんいい人にも出会えましたが、新しい職場でもがんばりたいです！新しい職場で史上最強のお局様に会いませんように…！

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本日の案件

お疲れ様です！

まだ書き込み読まれた事無いんです谷口さんに！

昔から

カミさんが谷口さんのファンなんです！

なので

谷口さんから僕のカミさんへ

メッセージをお願いします

o(^o^)o

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初めまして☆今伝えたいこと。

初書き込みです！
本部長、秘書、社員の皆様お疲れ様です。
スカロケの存在を知ったのが３月でまだ日が浅いですがそれ以降スカロケファンになり毎日17時が待ち遠しいです♪そしてついにこの間社員登録させて頂きました！　　
辛い苦しい日々が続いてしまいちょっと心が疲れてしまった時にたまたま聞いていたラジオ、スカロケに出会いました。いつも元気を頂いてます。
私にとってスカロケは心のオアシスです。
ありがとうを伝えたいです！
これからもよろしくお願いします(๑′ᴗ‵๑)

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不安です

本部長、秘書、リスナー社員の皆様
お疲れ様です。

今日からうちの犬(3才)が手術のため
2泊3日の入院となります。
手術自体は簡単なものですが
それでもリスクはありやはり不安です。

40代後半独り身の自分にとって
かけがえのないパートナー。
子供を心配するお父さんお母さんの気持ちが
今なら少し分かる気がします。
犬と一緒にするな！という
お叱りの声もあると思いますが…。

仕事中なので平静を装っていますが
内心はオロオロしている自分。
職場では立場もあるので
不安を吐き出すことも出来ず、
場違いとは思いましたが
こちらに書かせて頂きました。

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これ伝えたいです案件

やしろ本部長、浜崎秘書、素敵なスタッフの皆さん、リスナー社員の皆様、お疲れ様です。
今月はまだ読まれていない、今日の初書き込みのカツオちゃんです。
これ伝えたい案件ですが、あっという間に有給が無くなりそうなことです。保育園あるあるかも知れませんが、今年からお陰様で一歳の息子が保育園に通い始めました。最初の2週間は、慣らし保育期間があり、朝9時過ぎから昼過ぎまでの保育で妻が有給使ってくれました。その後、妻が職場復帰したその日、妻と私の携帯に着信があり、息子の体温が高いので迎えに来てほしいとのこと。急遽職場が近い妻が半休を頂いて迎えに行ってくれました。2人で状況見ながら対応するしかありませんが、春の気温差、慣れぬ環境での息子のストレスなど子供はすぐに熱を出しやすいタイミングのようです。今週も日曜の夜から38度あったことから月曜火曜と２日休んでます。
このままではあっという間に有給が無くなりそうです。世の中には、待機児童が溢れていること、有給などと甘ったれたこと言ってんじゃないと思われているフリーランスの皆さんもおられるとは思いますし、熱が園内に蔓延を防止しなければならないことも理解してますが、有給無くなりそうな事を報告させていただきます。

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