社員掲示板

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本日の案件

皆さんお疲れ様です。
アルバイトで塾の先生をやっていますが、自分の専門分野(経済学や社会学)とかは無意識に語り過ぎたりします。一方で非専門分野(化学や物理学)だとサラッと流したりするから詳しく答えられなかったり…。

ダブルオーライザー

男性/29歳/埼玉県/公務員
2017-01-18 14:27

これ教えるの難しい。案件☆

本部長、秘書お疲れ様です。
わたしの職場は、上司が自分の出来ない事でもネチネチ細かく人には注意をし口を開けば自慢か上から目線の話しかしない人なので、新人さんが1番苦労するのは上司の扱い方です。100%それが原因で辞めて行くので、何とか扱い方を伝えたいのですが.. はっきりとおかしいと思ったらおかしいと態度に出し調子に乗らせないという方法なんですが、実は気の小さい人なのでこれだけで充分なのですが難しいようです。

なぁな丸

女性/36歳/東京都/会社員
2017-01-18 14:24

本日の案件

「接客」って教えるの難しいです。
お客さんによっても違うし、スタッフによっても違うし。
ある程度のマニュアルはあっても、接客の終着点って無いように感じます。

たかみつ

女性/38歳/新潟県/接客業
2017-01-18 14:08

人それぞれ

受け取り方も違えば、覚える感覚も人それぞれ。悪いところよりも、良いところを引き出す。悪いところは、少しずつ訂正。
何事も一気には出来ません!と今の職場から思います。

麻衣子

女性/30歳/三重県/牛と海老の県
2017-01-18 14:02

本日の案件!これは難しかったなぁ〜

やしろ本部長、浜崎秘書、リスナー社員の皆様、スタッフの方々、お疲れ様でございます!

本日の案件、どうしても難しかったことがありました!
私は以前の職場でOJTをしていました。
なので必然的に人に物事を教えたり、教えるための資料を作ったりすることが多かったのですが、
資料などいくら作っても伝わらないことが多く、
「百聞は一見にしかず」だなと思ってました。

その現場で一番教えることが難しかったこと…。
それは「経験」で培われるもの。
接客業をしていたので、例えば…お客様の顔をみて
今のその方の状況や感情がつかめてくることだったり、
英語がつたなくても、なんとなく伝わったり
日本語がままならない人ともなんとなくコミュニケーションがとれたり…
よく「教えてください!」と言われていたのですが
それは過去の経験から培ったものなので、
なかなか共有することが難しかったですね。笑

その時の答えは、いつも決まって「ん?フィーリングだよ!笑」でした。
出来損ないのOJTでごめんなさい!!笑

でも、不思議なことに、後輩が育つ時は、教えてくれる人がいなくなったときですよね♪

かなえいと

女性/33歳/東京都/会社員
2017-01-18 14:01

要望

スカロケシネマ部で紹介された映画を観たいけど、タイトル何だったか忘れてしまいます。
タイムフリーで聞き直せるのも先週分までですし。

アプリ内で見直せるようになったら嬉しいです。

ちなみに先々週に紹介された映画覚えてる方いたらタイトル教えて頂きたいです。。。

ほりお

男性/40歳/大阪府/自営・自由業
2017-01-18 13:52

案件

皆様お疲れ様です。
私はまだまだ社会に出て日も浅く教えられる側なので、これいつか教える側になるのかな〜教えるの難しいんだろうな〜と思うことがあります。
一日中パソコンと向き合う仕事なので、先輩方はパソコンのプロ揃い。教わる時は皆さんショートカットキー使いまくりで速い速い…今どうやったんですか?と聞く間もなく次の作業へ…結局自分で調べたり設定したりして、やっと先輩方の倍の時間で作業をしているヒヨッコです…
いずれ作業に慣れてスピードも付けて、後輩ができた時には、自分と同じようにならないように教えられたらいいな〜と思います。あ、でも後輩の方が操作上手い可能性も……^^;

うみふくろう

女性/30歳/宮崎県/派遣
2017-01-18 13:48

案件

先日お邪魔したオフ会で、初対面のリスナーさんが僕のことをあれこれ想像してたって話を聞きました。この場をお借りして『僕ってこーゆ~人間です\(^o^)/』とどれだけアピールしても、それを読んだ人が何を受け取るかはまったくの別物なのだな、と非常に興味深く思いました。
たぶん教えたり教わったりも似たようなものではないかと。知りたいこと、興味があることは自然と身に付いていくと思います

ちくチリン

男性/45歳/神奈川県/その他
2017-01-18 13:36

今日の案件

本部長、秘書、社員の皆様こんにちは、私も、後輩を教えたことが、あり、工場のライン作業をどうしょうとなやんでいたときに、先輩にも相談し、自分流で、工程を教えたり、休憩時間のコミュニケーションは、とるようにはしています。今では、教え方を、理解できるように、なりました。今後も、社員めざし、頑張ります!

魂のマルコメ

男性/30歳/東京都/パート
2017-01-18 13:33

あんけん

最初から完璧なひとなんていないので、教える側の私も試行錯誤しながら教えてました。
そりゃあ、シャンプーのやり方なんて店によって違うだろうよ!!
でもね、「前の店ではこう言われてたんですけど…」って毎回返されると、「だったら前の店で働けばいいじゃない!!」って思ってしまいますよ。
余談ですが、私がシャンプーを教えた後輩が、私の技術を取り入れつつも自分なりの技術もプラスしてまた新しいシャンプーのやり方を完成させた時は嬉しかったです。

うみ

女性/40歳/神奈川県/美容師
2017-01-18 13:12