社員掲示板
今時の会社ルール案件
おつかれさまです!
私の会社で変だなーと感じる謎ルールは、
社内の申請書類が社長宛であろうが、平社員宛であろうが、「○○殿」とすることです。
本来、「殿」は目上の人から目下の人に対して使われる敬称なので、役員や社長宛の申請書類を提出する時に、本当に「殿」でいいのだろうか?とドキドキしてしまいます。
社内のみの慣習なので、取引先には「様」を使っています。
OKT
男性/42歳/神奈川県/会社員
2024-07-01 17:22
独自ルール案件
皆様お疲れ様です。
以前勤めていた家電量販には、あいさつに独特のルールがありました。
ねぎらいの言葉として、目上には「お疲れ様です」、同僚や取引先には「ご苦労様です」と使い分けますが、その家電量販ではだれであっても「ご苦労様です」で統一。店長や売り場責任者、本部の偉い人であっても「ご苦労様です」と元気よく。
なんでも創業当初、社長に「お疲れ様です」とあいさつをしたら、「俺は疲れてない!」と言ったとか言わないとかで「ご苦労様です」になったそうです。
社歴が長い人は取引先にもうるさかったらしく、取引先の新人さんと一緒に来た先輩が「いいか、ここでは絶対「お疲れ様です」って言うなよ」とか説明してたり。自分は中途採用だったので、部外者にはこっそり柔軟に対応してました。
では皆様元気よく「いらっしゃいませ!」
名無し修行中
男性/51歳/東京都/会社役員
2024-07-01 17:22
案件!
本部長、秘書、リスナー社員の皆様お疲れ様です!
私のクリニックでは午前、昼休憩、午後が全員同じタイミングです。
昼休憩から戻る時上司には午後もよろしくお願いしますの意味を込めて「よろしくお願いします」と挨拶をして午後の診療が始まります。
皆様は午後の挨拶どのような文言でお仕事されていますか??
食パン犬(しょくぱんけん)
女性/26歳/東京都/医療従事者
2024-07-01 17:22
本日の案件
本部長、秘書、みなさまお疲れ様です。
私の所属部署だけのルールですが「zoomなどのオンライン会議の時には、カメラを必ずオンにすること」です。
社外の方と会議する時には、基本的には顔を出しますが、社内の会議の時は顔を出さなくてもいいのでは、、と思っていたものの、必ず顔を出すよう言われて、しぶしぶ顔を出しています。表情から読み取れる情報が読み取れなくなるからだそうです。在宅勤務の際も、それなりに髪を整え、お化粧も軽くしなければならないし、部屋着のままではいられないため、気を抜けません。今では慣れましたが、社内会議の時、私の所属部署以外の方々はたいていカメラをオフにしているため、なんだか自信のある意識高い人と思われたらイヤだなと思っています。
くりくりごはん
女性/--歳/静岡県/会社員
2024-07-01 17:21
案件
みなさまおつかれさまです!
私の会社では「会議では出席者は一度は絶対何らかの発言をする」という、暗黙ではありますが、かなりストイックめなルールがあります。
特に私の所属している部署では「会議で発言しない人は出席している価値なし」くらいの思想強めの考え方が浸透しており、老若男女問わず、会議は常に、ほぼケンカなのではないかというくらい活発な意見交換がおこなわれます。
間違っているかは関係なく、とにかく自分の存在意義をそこで示そうとする姿勢が必要なんだそうです。
もちろん常にそんなヒリヒリの環境なのではなく、一度会議が終わってさえしまえば、みなさん気さくな方々。やる時はやる、休む時は休むを徹底している先輩方です。
こんなゴリゴリなルールの会社、最初はめちゃくちゃ怖いし、嫌いだったけど、少ない時間で最大のパフォーマンスを求めることはかっこいいなと思えるようになり、今ではその環境に身を置けていることに感謝できるようにもなってきました。
今日もこのあと一件会議があるので準備します!
もっと仕事できるようになりたいです!
不思議は不思議なままで不思議
男性/27歳/東京都/会社員
2024-07-01 17:19
案件
これは今の職場もそうですし、先生あるあるですが、職員旅行や飲み会などでは、先生は禁句になっています。
校長は社長、教頭は副社長と呼んでます。先生ってばれたくないんですかねえ
メタルカボチャ
男性/45歳/栃木県/教員
2024-07-01 17:16
今時の職場ルール案件
皆様、お疲れ様です。
私はホテルで働いているので、シフト制です。しかし、その勤務形態が特殊です。
午前10時半に出勤し、休憩や仮眠をはさみながら次の日の午前11時半に退勤するというのが、私たちの職場の仕事の流れです。
この勤務形態は体力勝負です。しかし、有給を使えばまとまった休みがとりやすいなどの良いこともあります!
今、この職場で働いて2年目ですが、この勤務形態のおかげで仕事とプライベートの両立ができていると思います!
水無月生まれのGirl
女性/24歳/千葉県/会社員
2024-07-01 17:16
今時の会社ルール案件~ウチの職場こんなのあります〜
皆様、お疲れ様です。
私の会社には「アニバーサリー休暇」という制度があります。
これは自分や家族のなどの記念日に休める制度で年3日もらえます。
一応申請時に「アニバーサリー休暇」として申請すれば特になんの記念日かまでは書く必要はありませんし、基本的にこの休暇は上司も必ず承認することになっています。
たまたまなんですが私が推しているアイドルの年一回のソロコンが私の誕生日と重なっているので平日でも何ら疑われることなく堂々と休みを取っています。
また少し主旨とはズレますが、ライブ会場付近のホテルを「誕生日割引き」で検索するとたまに500円とかで宿泊できるホテルが見つかることがあるのでいろんな意味で「アニバーサリー」は侮れません。
ボルボロス
男性/53歳/埼玉県/会社員
2024-07-01 17:15
昔は普通だったけど今では時代遅れかも
本部長 秘書 リスナー社員の皆さん お疲れ様です。
私のパート先は
比較的、ファミリー層・ご年配層のお客様が多いとのことで、髪色・服装・ネイルなどが厳しめです。
アルバイトさん、特に女の子は結構苦痛みたいです。
同業種の他社さんは若いお客様層が多く、駅前に構えているので比較的緩いみたいなんです。
以前、働いていたスーパーは先月くらいから
髪色・服装・ネイルも自由になったと聞き
今の働いてるパート先は
ちょっと?いや?だいぶ考えが古いのではと
更に思うようになりました。
りされい
女性/45歳/神奈川県/パート
2024-07-01 17:15