私の仕事術案件　〜先輩から教えてもらいました〜

本部長、秘書、リスナー社員の皆さん、
お疲れ様でございます。

私が先輩から教えていただいたのは「全部本当のことを言う必要はない」ということです。

新入社員の皆さんは、聞かれたことに真面目に回答していらっしゃるかもしれません。時には聞かれたくないこと、それってコンプラ的にアウトじゃない？みたいなことを聞かれることってありますよね。

なんでも正直に答えなくていいんです。
会社のおじさん、おばさんは、それを色んな人に話して回ります。
気を許して「この人なら…」とこぼした話が、いつのまにかたくさんの人に広まってます。

痛い目にあってる同期もいましたが、教えてくれた先輩に感謝です。
社会にでると「本音」と「建前」の使い分けが大切ですね。

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私の仕事術案件　〜先輩から教えてもらいました〜

本部長、浜崎秘書、リスナー社員の皆様、お疲れ様です

旅客輸送しています

そんな先輩から言われた事は「事故は起こすのは勿論、貰っても駄目」

飛び出しだろうが、信号無視だろうが、無茶な車線変更だろうが、旅客には関係ない

事故にあえば少なくても時間は奪われる

最悪、命に関わる

相手がどう出てこようが旅客に気づかれない様に当たり前に対処しろ、という話でした

交通標語にもある「予知予測防衛運転」と言う重みを教わりました

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案件

やしろ本部長、浜崎秘書、社員の皆さんお疲れ様です
仕事で教わったのはAIの使い時です
AIは便利だけど頼りすぎると使えない時に困りますね

議事録や添削、分からないことはAIに聞くと便利だけど、ある程度の骨組みは自分で考えることが必要です

マクロというプログラム作成もずっと使うなら仕様書をしっかり作り、ある程度基本的なことを理解して解説してもらいながら作ることを教わりました

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私の仕事術案件

本部長、秘書、リスナー社員の皆さま、お疲れさまです！

私は市役所に勤めているのですが、入庁3年目のときに、先輩から文書の作り方や契約事務などの実務をたくさん教えてもらいました！

市役所には税務、戸籍、子育て、防災、教育などさまざまな部署があり、異動すると“転職したのかな？”と思うくらい仕事内容が変わります。

ただ、文書作成や契約事務、伝票処理などはどこの部署でも共通する仕事です。
研修だけでは覚えきれなかった部分を、先輩がマンツーマンで丁寧に教えてくださったのは、本当にありがたかったです。

そして今、入庁10年目になり、自分も中堅職員の立場になりました。
今度は後輩たちに教えることが、当時お世話になった先輩への恩返しだと思いながら、日々頑張っています！

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案件です

本部長、秘書、リスナー社員のみなさんお疲れさまです
私が先輩から教わったことは基本的な事ですが
ほうれんそうです、報告、連絡、相談です
新入社員の時はうまく出来なくて注意されてました、あの時先に話しておけばこんな事にならなかったのになぁと思う事が何度もありました
今はほうれんそうは使われてないですよね

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本日の案件

本部長、秘書、リスナーの皆さんお疲れ様です。
私が2年目の時、仕事が早い先輩と仕事が遅い先輩の動きをずっと観察していました。理由は自分の仕事が終わっても残っている人の仕事の手伝いや雑務をしなければならずなかなか定時に上がれなかったからです。
観察してわかったのが、仕事が遅い人はとにかく無駄な動きが多いことでした。いちいちいろんなことに首を突っ込み、自分の仕事を後回しにしていました。
仕事が速い人は、そこを見極め無駄な動きをせず自分の仕事をまず先に終わらせていました。そして、残っている業務を真っ先に片付けていました。
こういう裏の動きがあるんだなと学び自分もやるようにすると、残業を減らせることができました。
今も参考にしながら仕事をしています。

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前にも書きました。

人に話し聞くなら、と上司にみっちり教わりました。あの、そのと言わず、名前で読んで、話しをしなさいと。40年年過ぎても鮮明に残っています。

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ルパン逮捕だ‼️

作曲家の大野雄二さんが旅立たれました。

「ルパン三世」の音楽などを手掛けられました。
謹んでご冥福をお祈り致します、合掌。

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締切日=実施日ではない

皆さま、お疲れ様です。

私の職場に、締切の2日前には必ず提出してくる先輩がいます。
理由を聞いたら、
「締切は守るものじゃなく、前倒しして自由時間を作るもの。そのためには、早めに着手すること。」
と言われました。

一方の私はというと、だいたい締切日にその仕事をしている側です。
しかも、締切日に限って手直しが入ったり、急に体調を崩して休んだりして、 迷惑をかけてしまうこともしばしばです。

そんな私でも、先輩の言葉が妙に刺さってしまい、最近は締切日の前日を自分の中の本当の締切にしています。

もちろん、まだ本当の締切日にやってしまう日もありますが、それでも前よりミスが減って、仕事の余裕がちょっとだけ増えました。

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本日の案件

本部長、秘書、リスナー社員のみなさん、おつかれさまです！

私は社会人になって今まで、約10年営業職です。
営業1年目の頃のことです。
成績はパッとせず、平均以下。
その年度末に上司から「商談でのお前の話しはつまらないんだ、もっと面白い話しをしろ」と言われ、当時の私は全くワケがわからず、おもしろおかしいことを言って、お客様を笑わせろってこと。。？どういうこと・・？としばらく上司が言ったことの本質がわからずにいました。

しかし、自分のトークを振り返るようになってから気づいたことは、”だれにでも当てはまるような、当たり障りのない提案”をほぼ全てのお客様にしていたこと。ヒアリングもしっかりできていないから、ニーズもしっかり聞けず、結局説明のような話しで終わる。あのとき上司は、説明係のような話しで提案におもしろさがないと言いたかったのかなと思いました。

そこからは、個別性の高い提案力を身につけるために、とにかく知識習得とロープレ。
だんだんと聞く力と提案力が付いてきた頃には、お客様が前のめりで話しをしてくださるようになり、翌々年からは成約数と成約率は部内トップ3、全国でもトップ15%に入るくらいの成果を継続して出すことができるようになりました。

今でも、この言葉を定期的に思い出して、
1人1人のご状況に寄り添った的確なご提案ができているか、自分の仕事を振り返っています。

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