本日の案件

本部長、秘書、リスナー社員の皆様お疲れ様です！

本日の案件ですが、職場で納豆を食べるのはアリでしょうか！ナシでしょうか！
私の職場には食事スペースや給湯室がなく、患者様のいないお昼休みに、各部署の持ち場のようなところで食事を取ることがほとんどです。
正直そこで納豆を食べられるとニオイが若干気になるのですが、皆様の職場ではアリですか、、、？
栄養があるのも、おいしいのも重々承知してはいるのですが、少し気になってしまいます、、、。
デスクでランチの皆様は、納豆アリですか？ナシですか？

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案件

本部長、秘書、リスナー社員の皆様お疲れさまです。
今の職場は、正社員はボーナスがあるんですが、パートの職員にはボーナスがありません。
パートだから仕方ないのかもしれないですが、ボーナスがあったらもっとお仕事頑張れるのになーと考えてしまいます。
もちろん会社にも色々な事情があると思うのである程度は仕方ないですが、やっぱりボーナスがあるとテンション上がるし、「ちょっとだけご褒美買っちゃおうかな？」とか「旅行に行こうかな？」とか考えてしまうし、何より仕事をもっと頑張ろうって思えると思うんです。
普段のお給料を貰えるだけでもありがたいのは分かっていますが、ボーナス欲しいなー。

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案件

皆様お疲れ様です。
以前にいた会社の話なのですが、年に一度グループ会社対抗の全員強制参加の運動会がありました。
日曜日が休みの会社なので日曜日に開催されるのですが、強制参加なのに出勤扱いになるわけでもなく、しかもそのために1ヶ月前くらいから残業代も出ない終業後の強制練習もあるのでもう本当に最悪の行事だと思っていました。
会場は河川敷なのですが豪雨でも当然のように中止にはならず強行開催されるため全員ずぶ濡れになっても何の特別手当てもありません。
それでも5年くらい我慢しましたがその年のその日にどうしても行きたいライブがあったため、それに参加するために私はその会社をやめました。

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恐縮ですがリクエストを…

今朝、亡くなった祖母を思ってUruのrememberを聞いて出勤しました。歌詞の

さよならじゃない 名も知らない遠い場所へ
離れたとしても 記憶の中で 息をし続ける

の通り、記憶の中では今も生きてることが伝わります。
命日の今日、天国の祖母に向けて流していただけますか？

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職場のありなし案件

みなさま、お疲れさまです。

わたしが勤めているのはゲーム会社のためか、NGがほとんどありません。
・服装・髪型自由
・デスクにアクスタやフィギュアもOK
・ケータイを触っていても誰も気にしない
・お昼休みも好きな時間にとれる
・もちろん、デスクでアイスを食べても問題なし！

わりとなんでもアリの自由な職場なんですが、ひとつだけNGなものを見つけてしまいました。
先日、お昼にデスクでテイクアウトしたマクドナルドを食べていたら、匂いで「飯テロだ！」と非難を浴びて完全に周囲を敵に回しました。
うちの職場は、マクドナルドだけNGのようです。

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案件

やしろ本部長、浜崎秘書、社員の皆さんお疲れ様です
AIで仕事を進めることがあります
しかし何でも聞いていい訳ではないと言われました

AIに頼りきりで内容をコピペだと説明する時に困ります
どんな意図で使うのか作業内容が分からない時に困るので、理解した上で使うことを言われました
言われてみれば正論ですね

もし現場がネット接続できない、AI禁止なら何も出来なくなります
検索したりある程度内容を分かった上でAIに聞く等工夫が必要ですね

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本日の案件

本部長、秘書、リスナー社員の皆様、お疲れ様です。

本日の案件ですが、私がありなしを考えるのは、「全然」という言葉の使い方です。
例えば「全然おかしくない」というように、基本的には「全然～ない」という形で使う言葉ですが、最近は例えば「全然ふつう」のように「～ない」という形でない表現も聞くようなってきて、今では辞書でも「～ない」という表現以外もOKと書いてあります。
しかし、特に年配の方を中心に「間違った日本語を使うんじゃない」とそういう言葉の崩れを指摘するのを見ます。
個人的には、辞書でも書いてあるレベルならもう市民権を得ていると思いますし、そもそも言葉なんてなまもので、昔からずっと変化してきています。そういったことを考えずに、自分が生きてきた時間の中で、昔と違う文法を認められないのはどうなのか？と思います。あなたの日本語も平安時代の日本語からしたら変わってますよね？って言いたくなります。

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案件

みなさまお疲れさまです。

休憩が長い人に限って、残業するのはアリですか？ナシですか？
私の職場の人は、朝ギリギリに出勤してきて30分も経たないのにタバコを吸いに行きます。
さらには、1時間に1回20分以上のタバコ休憩をとり、昼休憩も他の人とは時間をずらして1時間半は取って帰ってきます。

のくせに、笑
現場に出て定時には帰ってこなかったり、ちゃっかり残業して忙しいアピールしてます。笑

私はナシだと思ってますが、みなさんの意見聞きたいです！

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「職場のありなし案件 ～これってどう思います？〜」

本部長、秘書、リスナー社員の皆さん、お疲れ様です。
僕はトラックドライバーをしてますが、トラックって内装にこだわる人はめちゃくちゃこだわるんです。
ハンドルカバーを付けたり、シフトレバーを長くしたりとかなんですが、僕の会社はルール的に禁止にしてます。
僕はそれでモチベーションが上がるならイイと思ってるんですが会社は禁止です。
また、ナビを見る時にタブレットで大画面で見たい人も居ますが、タブレットも禁止でスマホのナビを見てます。
ルールは必要だとは思いますが、もう少し緩くしても良いのかなぁって思います。
ちなみに僕は内装はいじらずにデフォルトです。

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